Condor, azienda leader nel settore dei ponteggi, casseforme e blindaggi, presenta il suo primo Bilancio di Sostenibilità: un documento che racconta l’impegno concreto verso una crescita sempre più responsabile, sicura e innovativa.
Con quasi 35 anni di esperienza, l’azienda conferma la propria visione: la sicurezza come motore di competitività e la sostenibilità come leva strategica per lo sviluppo futuro.
L’impegno di Condor si articola in diversi ambiti:
Innovazione e ambiente
Condor ha avviato un piano di investimenti mirati alla modernizzazione degli impianti produttivi e alla riduzione dell’impatto ambientale.
Tra le principali iniziative:
- Installazione di impianti fotovoltaici presso le sedi di Nusco e Conza, già operativi, e sostituzione dei vecchi impianti a neon con illuminazione a LED, con un risparmio energetico fino al 95%;
- Sostituzione con macchinari 4.0, digitalizzazione dei processi, manutenzione predittiva e controllo remoto;
- Investimenti in impianti di finitura basati su materiali ecocompatibili;
- Acquisto di nuovi carrelli elevatori elettrici, avviando un primo passo verso una gestione più efficiente e sostenibile della movimentazione interna.
La sostenibilità si riflette anche nella gestione efficiente delle risorse: nel 2024, gli scarti sulle tonnellate lavorate si sono ridotti drasticamente e sono stati reimmessi al 100% nel ciclo produttivo attraverso partner specializzati, in un’ottica pienamente orientata all’economia circolare della filiera dell’acciaio.
L’azienda considera inoltre il Green Steel un elemento chiave della propria strategia.
Valorizzazione e sviluppo del personale
Per Condor, la sostenibilità significa anche crescere insieme alle persone.
L’azienda promuove un ambiente di lavoro sicuro, inclusivo e stimolante, investendo nella formazione continua e nel benessere dei collaboratori. Tutto il personale partecipa regolarmente a corsi di aggiornamento in materia di sicurezza, a conferma della centralità della tutela dei lavoratori in un settore ad alta complessità operativa.
Dal 2020 la presenza femminile in azienda registra una crescita costante a tutti i livelli dell’organigramma, incluse le posizioni di responsabilità tecnica e di livello dirigenziale, confermando l’impegno verso la parità di genere.
Il sostegno alla comunità e la tutela del territorio
L’azienda sostiene inoltre numerose iniziative sociali e formative, collaborando con Università e istituti tecnici del territorio e supportando progetti, associazioni e iniziative sociali.
Governance e trasparenza
L’azienda detiene diverse certificazioni tra cui:
- certificazione ISO 9001 per la qualità;
- UNI EN ISO 3834 per i processi di saldatura;
- Rating di Legalità.
Attualmente impegnata per ottenere la certificazione della parità di genere (UNI/PdR 125:2022).
Obiettivi futuri
Con il nuovo Piano Industriale 2024–2028, Condor mira a rafforzare la propria strategia ESG, introducendo la misurazione delle emissioni indirette di CO₂ e definendo un piano d’azione per ridurle.
Un impegno concreto per continuare a costruire responsabilmente, nel pieno rispetto delle persone, del territorio e dell’ambiente.
