Sei un laureato in Ingegneria Meccanica, Ingegneria Civile o Ingegneria Strutturale e hai maturato almeno 2 anni di esperienza nel settore Industraile/Edile?

Desideri proseguire la tua carriera in un contesto stimolante, innovativo e orientato alla crescita professionale?

Entra a far parte del nostro team e contribuisci alla realizzazione di progetti strutturali di elevato valore tecnico.

Invia la tua candidatura a: carriera@condorspa.com

Chi cerchiamo

Ricerchiamo persone laureate in Ingegneria Meccanica, Ingegneria Civile o Ingegneria Strutturale che abbiano:

• almeno 2 anni di esperienza in attività di progettazione e/o calcolo strutturale;
• motivazione a crescere professionalmente;
• curiosità, spirito d’iniziativa e attitudine al lavoro di squadra;
• capacità di analisi e problem solving;
• interesse per la progettazione strutturale e l’innovazione nel settore delle costruzioni.

Cosa farai

Entrerai a far parte dell’Ufficio Tecnico e ti occuperai di:

• progettazione e verifica di strutture civili;
• elaborazione di disegni tecnici e calcoli strutturali;
• analisi della resistenza, della stabilità e della sicurezza delle opere;
• utilizzo di software specialistici per la modellazione e il calcolo strutturale;
• verifica della conformità dei progetti alle normative tecniche vigenti;
• studio di materiali, tecnologie e soluzioni innovative per migliorare l’efficienza e la sostenibilità delle strutture.

Cosa offriamo

• Contratto di lavoro diretto.
• RAL 25.000 – €30.000,00 lordi annui.
  • Sistema Premiante legato al raggiungimento degli obiettivi aziendali
• Inserimento in un ambiente dinamico, collaborativo e in continua crescita.
• Affiancamento costante da parte di professionisti esperti.
• Percorso di formazione tecnica e professionalizzante.
• Concrete opportunità di crescita e sviluppo professionale.
• Coinvolgimento in progetti strutturali sfidanti e ad alto contenuto tecnico.

Sede di lavoro: Nusco (AV).

La selezione è aperta a tutte le persone, senza distinzione di sesso, genere, età, nazionalità, origine etnica, orientamento sessuale, identità di genere, disabilità, credo religioso o qualsiasi altra caratteristica tutelata dalla normativa vigente. L’offerta di lavoro è rivolta nel rispetto dei principi di pari opportunità e non discriminazione previsti dalla legislazione italiana.